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搭建职业通道 明确发展方向
公司搭建了管理类、专业技术类和操作类等不同职业发展通道，结合员工特点制定发展规划，使其获得更好的发展。员工也可根据自身发展需要，调整发展方向，实现自我价值。
多层次培训 快速成长
公司建立了公司级、部门级和班组级三级培训体系，采取内训和外训相结合的方式，提升员工能力，帮助员工快速成长。
江苏国瓷新材料科技股份有限公司
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